新人が安心して育ち、現場に定着する仕組みを。
医療・看護の現場では、育成体制が整っていないことによる早期離職や人材不足が深刻な課題となっています。
私たち「合同会社北の大地」は、この課題に向き合い、新人看護師の“育成と定着”を支える仕組みづくりを専門とする法人向け研修支援サービスを展開しています。
当社では、講師の派遣や単発講座にとどまらず
- オンライン講座（国家試験対策・技術講習・リーダーシップ研修など）
- 現場の課題に即した実技研修（ロールプレイ・演習）
- 研修プログラムの設計・教材作成
- 研修後のフォローアップ（理解度テスト・報告書作成など）
といった育成の全体設計と運用支援を一貫して行っています。
研修は、受けさせるだけでは意味がありません。
「現場に活きる内容であること」「理解度を可視化し、次につなげること」「学んだことが現場に定着する仕組みがあること」
これらすべてを満たす育成支援が、当社の強みです。
看護師一人ひとりの成長を、現場全体の安心・信頼へ。
「新人を放置しない」「共に育つ」という理念のもと、これからも医療現場に寄り添い、力強く支えてまいります。
私たちが大切にしていること
“育成する力”が、定着と成果を生む
人が安心して働き、力を発揮するには、支える仕組みが欠かせません。
看護師の成長を「個人の努力」ではなく「組織の仕組み」で支える視点を大切にしています。
必要なときに、必要な形で学べる研修を
動画アーカイブ・ライブ講座・演習研修などを組み合わせて
医療現場の忙しさにも対応できる、柔軟な育成手法をご用意しています。
現場の課題に寄り添う設計と運用
研修設計から教材制作、実施、効果測定まで一括対応。
組織の目標や現場の状況に合わせ、最適なプログラムをご提案します。
代表挨拶
代表の丸山登夢です。
私は専門学校卒業後、医療現場でチームワークの重要性を学びながら、ひとりひとりが最適な環境で能力を発揮できる組織づくりに強い興味を抱きました。その経験を活かし、2023年に当社を設立して以来、「人と組織の最良の出会い」を生むサポートを追求してまいりました。
当社では、許認可を必要としない領域に絞り込むことで、スピーディかつ柔軟に貴社・求職者様双方の課題解決に取り組んでおります。キャリア設計から採用運営、研修企画まで、多岐にわたる人材支援をワンストップで提供し、目に見える成果と満足をお届けすることをお約束いたします。
どうぞお気軽にご相談ください。
皆さまの成長と組織の発展に、全力で寄り添います。
合同会社北の大地
丸山登夢
合同会社北の大地 